【キャリコン一問一答】キャリアコンサルティングの社会的意義

本日はキャリアコンサルティングの社会的意義！
毎日コツコツ頑張るにゃー！

問題１

キャリアコンサルティングとは、労働者の職業選択・職業生活設計・職業能力の開発及び向上に関する相談・助言・指示を行うことであるにゃ。

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×　文末付近「指示」ではなく「指導」だにゃん。職業能力開発基本法第2条第5項で定められてるにゃん。

問題２

キャリアコンサルタントは名称独占資格だにゃん。

回答２（タップして回答を表示）

○　職業能力開発促進法第30条の3で定めているにゃん。

問題３

個々人のキャリアの多様化や社会的ニーズ、また労働政策上の要請等を背景に、キャリアコンサルタントの活動が期待される領域は特化しているのだにゃ。

回答３（タップして回答を表示）

×　文末付近「特化」ではなく、「多様化」だにゃん。

問題４

キャリアコンサルティングは、個人と組織とが独立した関係をつくるものであるにゃん。

回答４（タップして回答を表示）

×　「独立」ではなく、個人と組織との共生の関係をつくるのだにゃん。

問題５

キャリアコンサルティングは、個人に対する相談支援に限定されるにゃん。

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×　設問文以外に、キャリア形成やキャリアコンサルティングに関する教育・普及活動、組織（企業）・環境への働きかけ等も含むものであるにゃん。

問題６

企業の採用・人材育成・組織開発の現場で、就職・転職支援の現場で、就活支援・キャリア教育の現場で、キャリアコンサルタントの専門的なスキルが求められているにゃ。

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○　キャリアコンサルタントは、社会のさまざまな場所で活躍しているにゃん。

問題７

第11次職業能力開発基本計画において、労働市場の不確実性の高まりや職業人生の長期化等を踏まえ、労働者が時代のニーズに即したスキルアップができるよう、キャリアプランの明確化を支援するとともに、幅広い観点から学びの環境整備を推進するにゃん。

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○　職業能力開発施策の今後の方向性の中のひとつに、「労働者の自律的・主体的なキャリア形成の推進」が定められているにゃん。

問題８

『経済財政運営と改革の基本方針 2023 』では、「成長分野への労働移動の円滑化」について、キャリアコンサルタントが、働く方々のキャリアアップや転職の相談に応じられる体制の整備等に取り組むと示されているにゃ。

回答８（タップして回答を表示）

○　三位一体の労働市場改革に挙げられているにゃん。

問題９

『経済財政運営と改革の基本方針2024 』において、意欲のある人が年齢・性別による「人への投資」などを通じて、活躍できる社会を構築するとあるにゃん。

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×　意欲のある人が年齢・性別にかかわらず、「人への投資」などを通じて、自由で柔軟に活躍できる社会を構築すると挙げているにゃ。

問題１０

キャリアコンサルタントは、“働くことについての相談相手・伴走者”（キャリア支援の専門職）として、質の高いキャリアコンサルティングを通じての専門性発揮が期待されるんだにゃ。

回答１０（タップして回答を表示）

○　「働く」を取り巻く環境の変化を捉えることが求められているにゃん。

お疲れさまにゃ！
明日も頑張るにゃー！

【今日のネコ雑学】
ネコは、体をくねらせて狭い場所に入り込むのが得意にゃ。