本日はインターンシップ！
毎日コツコツ頑張るにゃー！
問題１
令和４年６月「インターンシップの推進に当たっての基本的考え方」では、インターンシップ等の学生のキャリア形成支援に係る取組を４つに類型化したかにゃ？
回答１（タップして回答を表示）
〇 タイプ1：オープンカンパニー、タイプ2：キャリア教育、タイプ3：汎用型能力・専門活用型インターンシップ、タイプ4：高度専門型インターンシップの4つだにゃ。
問題２
令和４年６月「インターンシップの推進に当たっての基本的考え方」によると、就業体験を必須とせず、「個社・業界の情報提供等」や「教育」が目的である「オープンカンパニー（タイプ1）」はインターンシップとは称さないのかにゃ？
回答２（タップして回答を表示）
〇 インターンシップとは「学生がその仕事に就く能力が自らに備わっているかどうかを見極めることを目的に自らの選考を含む関心分野や将来のキャリアに関連した就業体験を行う活動」と定義されたにゃ。従ってタイプ1はインターンシップではないにゃ。
問題３
令和４年６月「インターンシップの推進に当たっての基本的考え方」によると、タイプ2「キャリア教育」はインターンシップと称することができるかにゃ？
回答３（タップして回答を表示）
× インターンシップと称して実施できるのは、就業体験が必須で「自身の能力の見極め」や「評価材料の取得」が目的のタイプ3「汎用的能力・専門活用型インターンシップ」とタイプ4「高度専門型インターンシップ」の二つだけにゃ。
問題４
令和４年６月「インターンシップの推進に当たっての基本的考え方」によると、一定の基準を満たすインターンシップ（タイプ３）で取得した学生情報を、広報活動・採用選考活動の開始前から、使用可能であるかにゃ？
回答４（タップして回答を表示）
× インターンシップで得た学生情報は広報活動・採用選考活動の開始時期以降に限り、使用可能であるにゃ。
問題５
令和４年６月「インターンシップの推進に当たっての基本的考え方」によると、「汎用能力活用型（タイプ3）は５日間以上。専門活用型（タイプ4）は２週間以上」とする実施期間要件はあるが、実施時期の要件はないかにゃ？
回答５（タップして回答を表示）
× 実施時期要件は、「卒業・修了前年度以降の長期休暇期間中」だにゃ。
問題６
全てのインターンシップは原則大学で単位認定されるかにゃ？
回答６（タップして回答を表示）
× 令和3年度大学等におけるインターンシップ実施状況によると、単位認定している大学（学部・大学院）は60.9％だったにゃ。
お疲れさまにゃ！
明日も頑張るにゃー！
【今日のネコ雑学】
ネコは、好きな人に頭を擦り付けてスリスリするにゃ。
