本日はホランド！
毎日コツコツ頑張るにゃー！
問題１
ホランドは、個人の職業適性を6つのに分類し、ＧＡＴＢ検査キットを提唱したにゃ？
回答１（タップして回答を表示）
× 正しくはＶＰＩ職業興味検査であるにゃ。
問題２
ホランドのＶＰＩ検査の解釈方法として、上位２つを組み合わせる２レターコードがあるにゃ？
回答２（タップして回答を表示）
× 正しくは上位３つを組み合わせる３レターコードですにゃ。
問題３
ホランドのパーソナリティ・タイプの１つである企業的タイプは、リーダーシップを取り、人を導いたり組織目標を達成することを好み、人の管理や物の販売、営業などに関する職業を好むのかにゃ？
回答３（タップして回答を表示）
〇 補足：一般的な特徴は、社交的、野心家、冒険的、能弁などが上げられるにゃ。
問題４
ホランドの6つのパーソナリティ・タイプの6つは、現実的、研究的、創造的、社会的、企業的、慣習的であるにゃ？
回答４（タップして回答を表示）
× 創造的が誤り。正しくは芸術的ですにゃ。
問題５
ホランドの6つのパーソナリティ・タイプの中で、研究的タイプに対極するのは社会的タイプであるかにゃ？
回答５（タップして回答を表示）
× 研究的タイプの対極にあるのは企業的タイプですにゃ。
問題６
ホランドの6つのパーソナリティ・タイプの六角形は、距離が近いタイプほど心理的な類似性が高いとされているにゃ？
回答６（タップして回答を表示）
〇 これらを線でつないだものが六角形モデルであるにゃ。
問題７
ホランドの理論としては、個人の行動やキャリア形成において、その人のパーソナリティによって決定するため、環境には影響しないにゃ？
回答７（タップして回答を表示）
× 個人の行動や、キャリア形成において、その人のパーソナリティと取り巻く環境との相互作用によって規定されるにゃ。
お疲れさまにゃ！
明日も頑張るにゃー！
【今日のネコ雑学】
ネコは、高いところから落ちても体をくるりと回転させて着地する「反射機能」を持っているにゃ。
