【一問一答】多様性(治療と仕事の両立)

---

問題１

治療と仕事の両立支援に関しては、仕事の繁忙等を特別な場合を除き、必要な就業上の措置や配慮を行うかにゃ？

回答１（タップして回答を表示）

×　仕事の繁忙等を理由に必要な就業上の措置や配慮を行わないことがあってはならないにゃ。

---

問題２

治療と仕事の両立支援にあたっては、適切に配慮するため、本人からの申し出により事業者が把握した健康情報を管理職や同僚すべてで共有することが前提となるかにゃ？

回答２（タップして回答を表示）

×　健康や傷病の情報については、個人情報の保護、プライバシーの配慮が必要だにゃ。

---

問題３

厚生労働省は、治療と仕事の両立支援のイメージキャラクターとして「トモニン」を製作し、広報活動を行っているかにゃ？

回答３（タップして回答を表示）

×　治療と仕事の両立支援のイメージキャラクターは「ちりょうさ」というウサギのキャラクターにゃ。「トモニン」は仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進のためのシンボルマークにゃ。